透过管理者和员工两种不同的视角，讲述了职场中的“管理”和“升职”两大困境。用一个个具体的职场故事，告诉我们成功的职场管理就是捕捉住人心理上的弱点，引导着他向着你所希望的方向走。是大格局下行动的智慧！
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